NASIONAL | KHATULISTIWA.MEDIA – Gerbong mutasi di tubuh Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) kembali bergerak. Kapolri Jenderal Suyudi Ario Seto menerbitkan Surat Telegram terbaru yang berisi mutasi dan promosi terhadap 25 perwira tinggi (pati) dan perwira menengah (pamen). Sejumlah jabatan strategis di Markas Besar (Mabes) Polri, termasuk Bareskrim dan Densus 88 Antiteror, turut mengalami pergantian.
Berdasarkan informasi yang dihimpun, kebijakan rotasi tersebut tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2515/XI/KEP./2026 tertanggal 9 November 2026. Selain menyasar pejabat di tingkat pusat, mutasi kali ini juga mencakup penempatan personel di sejumlah Kepolisian Daerah (Polda).
Salah satu pergeseran yang menjadi perhatian terjadi di lingkungan Bareskrim Polri. Brigjen Pol. Moh. Irhamni yang sebelumnya menjabat Direktur Tindak Pidana Tertentu kini mendapat penugasan baru sebagai Penyidik Tindak Pidana Utama Tingkat II Bareskrim Polri.
Posisi yang ditinggalkan Irhamni selanjutnya dipercayakan kepada Kombes Pol. Bismo Teguh Prakoso. Sebelumnya, Bismo menjabat Direktur Reserse Narkoba Polda Metro Jaya.
Pergantian juga menyentuh Direktorat Tindak Pidana Umum Bareskrim Polri. Kombes Pol. Yuyan Priatmaja, yang sebelumnya bertugas sebagai perwira menengah Bareskrim Polri dengan penugasan di Badan Narkotika Nasional (BNN), kini dipercaya menjabat Kepala Subdirektorat I Direktorat Tindak Pidana Umum Bareskrim Polri.
Sementara itu, dua perwira tinggi berpangkat komisaris jenderal (komjen), Syahardiantono dan Yuda Gustawan, memperoleh penugasan baru sebagai Analis Kebijakan Utama di Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Lemdiklat) Polri.
Syahardiantono ditempatkan pada Bidang Pengkajian dan Pengembangan (Jianbang), sedangkan Yuda Gustawan mendapat penugasan di Bidang Tenaga Pendidik dan Siswa (Gadikwa).
Pergeseran jabatan turut terjadi di Densus 88 Antiteror Polri. Kombes Pol. Fachrul Sugiarto yang sebelumnya menjabat Kepala Subdirektorat Monitoring Direktorat Intelijen kini mendapat penugasan sebagai Dosen Kepolisian Madya Tingkat II Akademi Kepolisian (Akpol) Lemdiklat Polri.
Jabatan Kepala Subdirektorat Monitoring Direktorat Intelijen Densus 88 Antiteror Polri selanjutnya diisi Kombes Pol. Ervindo Maulana.
Mutasi yang melibatkan 25 perwira tersebut tidak hanya berlangsung di lingkungan Mabes Polri. Sejumlah personel juga mendapat penempatan baru di berbagai wilayah kepolisian daerah.
Wilayah yang masuk dalam daftar penempatan meliputi Polda Nusa Tenggara Timur, Gorontalo, Maluku Utara, Sulawesi Utara, Papua, Papua Tengah, Papua Barat, Papua Barat Daya, Sulawesi Barat, dan Maluku.
Kendati demikian, daftar wilayah tersebut perlu dibaca sebagai cakupan penempatan personel dalam telegram mutasi, bukan berarti seluruh pimpinan Polda mengalami pergantian.
Menanggapi rotasi tersebut, Kepala Divisi Humas Polri Irjen Pol. Johnny Eddizon Isir menegaskan bahwa mutasi jabatan merupakan bagian dari pembinaan karier sekaligus penyegaran organisasi.
Menurut Isir, penempatan personel tidak dilakukan tanpa pertimbangan. Kebutuhan organisasi, kompetensi, kapabilitas, dan integritas menjadi sejumlah aspek yang diperhatikan dalam menentukan pejabat yang mendapat amanah baru.
“Mutasi jabatan merupakan bagian dari pembinaan karier dan penyegaran organisasi. Penempatan personel dilakukan dengan mempertimbangkan meritokrasi, kompetensi, kapabilitas, dan integritas agar setiap pejabat yang diberikan amanah mampu menjalankan tugas dan tanggung jawabnya secara profesional serta mendukung peningkatan kinerja organisasi,” ujar Isir dalam keterangannya, Selasa (10/11/2026).
Isir juga menyampaikan apresiasi kepada para pejabat yang telah menjalankan tugas pada posisi sebelumnya. Sementara bagi personel yang memperoleh jabatan baru, ia meminta agar segera melakukan penyesuaian dan memperkuat soliditas internal.
“Kami ucapkan terima kasih kepada para pejabat sebelumnya atas dedikasi yang telah diberikan kepada institusi Polri. Kepada pejabat yang mendapat amanah baru, diharapkan segera menyesuaikan diri, memperkuat soliditas, sehingga pelaksanaan tugas kepolisian dapat semakin optimal,” pungkasnya.
Pergantian jabatan ini menjadi bagian dari dinamika pembenahan organisasi Polri. Namun, tantangan berikutnya tidak berhenti pada rotasi dan promosi semata.
Publik tentu berharap para pejabat yang mendapat penugasan baru mampu membuktikan kompetensi dan integritas melalui kinerja nyata, khususnya dalam penegakan hukum, pemberantasan tindak pidana, serta peningkatan kepercayaan masyarakat terhadap institusi kepolisian.(***)
